Dialog Kerja Kecamatan Maospati bersama Kelurahan Se- Kec. Maospati beserta Perkenalan Plt. Camat Maospati Hermin Supraptiwi, S.H, M.M

LAPORAN KEGIATAN RAPAT STAF ASN DAN NON-ASN DI LINGKUP KECAMATAN MAOSPATI
Aula Kecamatan Maospati, Senin, 9 Desember 2024

Pointers Sambutan dan Arahan Plt. Camat Maospati :

1. Perkenalan dan Permohonan Dukungan

• Plt. Camat Maospati Ibu Hermin Supraptiwi, SH, MM., memperkenalkan diri sebagai pengganti Bapak Permadi Bagus Darmawan, SSTP, MSi, mulai 1 Desember 2024 sesuai arahan Bupati Magetan.
• Mohon dukungan dan kerja sama dari seluruh staf ASN dan non-ASN di Kecamatan Maospati untuk pelaksanaan tugas sehari hari.

2. Pengisian Perangkat Desa

• Beberapa desa akan melaksanakan pengisian perangkat desa dalam waktu dekat.
• Pejabat dan staf terkait diminta untuk berkoordinasi guna memastikan kelancaran kegiatan tersebut.

3. Kedisiplinan ASN

• Ditekankan pentingnya disiplin dalam pakaian, waktu kerja, dan peningkatan kinerja.
• Untuk kendala teknis absensi melalui SIAPIK, ASN diminta menggunakan foto dengan time stamps sesuai arahan BKSDM Kabupaten Magetan

4. Pengelolaan Keuangan

• Pengajuan keuangan akhir tahun akan ditutup pada tanggal 27 Desember, dengan LS terakhir pada tanggal 20 Desember.
• PPTK dan bendahara diminta segera menyelesaikan kegiatan, terutama terkait realisasi fisik.

Laporan perkembangan:

• Kelurahan Mranggen: Semua kegiatan fisik selesai, penyerapan anggaran 100%.
• Kelurahan Kraton: Rehab aula kelurahan sudah 30%, ditargetkan selesai 100% pada tanggal 20 Desember.
• Kelurahan Maospati: Kegiatan fisik selesai, penyerapan anggaran 92%. Pembangunan Musholla Al Maghfur selesai dan akan diresmikan pada 14 Desember dengan mubaligh KH Muzer Temboro.

5. E-Kinerja

• E-Kinerja Magetan untuk bulan Desember harus segera diselesaikan agar pencairan dilakukan pada bulan ini.
• E-Kinerja BKN Tahap IV dan Final harus selesai sebelum batas waktu 31 Desember 2024.

6. Pengelolaan PPTK dan PBJ

• Jumlah PPTK disarankan cukup 2 orang untuk mengoptimalkan pengelolaan keuangan.
• Konsultasi terkait Pengadaan Barang dan Jasa (PBJ) dapat dilakukan ke kabupaten.

7. Ujian P3K

• Ujian P3K bagi tenaga honorer Kecamatan Maospati akan dilaksanakan pada 11 Desember.
• Semua pihak diminta mempersiapkan dengan baik.

8. Status Tenaga Honorer Tahun 2025

• Tenaga honorer kecamatan dan kelurahan tetap dimasukkan dalam perencanaan anggaran 2025, termasuk insentif honorarium.
• Penyesuaian akan dilakukan berdasarkan petunjuk dari BKSDM terkait status P3K.

Penutup
Demikian laporan kegiatan rapat ini dibuat untuk dijadikan bahan evaluasi dan tindak lanjut. Terima kasih atas perhatian dan kerja sama seluruh peserta rapat.